工作項目06:職業倫理|出卷區 版次編號:V114090113
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照顧服務員 單一級
工作項目06:職業倫理|範圍:第 1 ~ 69 題
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1. 下列何者不是職業傷害之原因?
工作姿勢與方式不正確 遵循工作標準做事 照明度不足 工作量過多

2. 照顧服務員在從事照顧工作時,不小心致使案主受傷,下列何種做法不恰當?
儘速與服務單位聯絡,由服務單位協助處理 協助緊急就醫 不要讓服務單位知道,私下與案主協議解決 通知案主之緊急聯絡人

3. 對扶養義務有數人的老年案主而言,下列何者為第一順位?
兄弟姐妹 直系血親尊親屬 直系血親卑親屬 家長

4. 下列何者不是身心障礙者權益保障法中對於身心障礙者的定義?
因生理或心理因素使參與社會及從事生產工作活動功能受到限制 經鑑定符合主管機關所訂等級之障礙 領有身心障礙手冊 經訓練後具有工作能力

5. 開始提供服務後,才發現案主有其他需求及問題,照顧服務員應該如何做?
幫忙聯絡其他相關機構協助解決 回報自己的服務單位,由專業人員協助、轉介 找其他照顧服務員商量對策 不在原訂的服務範圍,少管閒事。

6. 當訪客詢問被照顧者的私人事情時,下列何者錯誤?
避免當著被照顧者的面和第三者討論被照顧者的事情 因為被照顧者回答很慢,乾脆由照顧服務員代替被照顧者回答問題 應以適合被照顧者年齡的態度對待他 若被照顧者可以自行回答,應引導被照顧者回答

7. (本題刪題)當您開始接案,照顧長期臥床案主時,合宜的態度應該是
重病、不易照顧者不要接 久病不癒者不要接 植物人不要接 視個人的能力學習接納照顧不同種類的案主

8. 依老人福利法規定,所稱「老人」是指年滿幾歲以上的人?
50歲 65歲 55歲 70歲

9. 照顧服務員與案主間連結的法律關係是屬於下列那一種?
買賣關係 委任關係 租賃關係 借貸關係

10. 下列何者符合身心障礙者權益保障法之規定?
非視覺障礙者而從事按摩業 身心障礙者就業薪資應比照一般待遇 已建築完成之公共設施毋庸改善無障礙空間設備 身心障礙福利機構無庸申請主管機關許可即得自由設立

11. 當照顧服務員在工作過程中,與案主或案家對服務項目發生爭議時,當下應如何處置?
馬上拒絕案主的要求 委婉地拒絕案主的要求,並說明服務契約的規定內容 答應為案主執行該項服務項目 要求案主應多負擔費用

12. 服務倫理而言,照顧服務員對於被照顧者的金錢,下列哪一項處理態度為宜?
可以先行挪用 不可以挪用 可以先行商借,事後歸回就好 可以竊取

13. 失能老人如有因智力減退而發生不合宜的行為時,照顧服務員應
給予更大的包容 好好糾正他 給予適當的處罰 不需理會他,當作沒看見

14. 照顧服務員幫案主作關節運動,不慎造成案主骨折時,照顧服務員應負何種責任?
過失傷害的刑責 蓄意傷害的刑責 只需負擔醫療費用 不需負任何責任

15. 照顧服務員因臨時身體不舒服,無法前往案家服務案主時,應如何處理?
私下委請其他同事代為照顧 通知所服務的單位,由該單位派請其他服務員代理 不要張揚,不要說 向案家請假告知無法去照顧即可

16. 照顧失智的案主,因為案主記憶力大幅減退,常忘記日常瑣事,所以照顧服務員合宜的態度為
反正也記不得,因此不需要和他多說什麼話 隨時都再一次告知或提醒 與他約法三章,如果案主忘了就不幫他做 提醒案主三次,再不記得就處罰他

17. 關於被照顧者及其家屬所餽贈的禮物,照顧服務員應如何處理?
收下即可 買一份等值禮品回贈給被照顧者或其家屬 告知被照顧者及其家屬,照顧服務員依工作守則不可以收 請被照顧者直接送給照顧服務員所屬之服務單位

18. 辦理申請敬老福利生活津貼的單位是哪一單位?
勞保局 縣市政府社會局 內政部 戶籍所在地的鄉、鎮、市、區公所。

19. 照顧服務員資格訓練計畫規定,核心課程的時數為多少小時?
50小時 40小時 30小時 55小時

20. 照顧服務員資格訓練計畫規定,臨床實習課程的時數為多少小時?
50小時 40小時 30小時 12小時