照顧服務員 單一級
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得分
1.
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下列何者不是職業傷害之原因?
① 工作姿勢與方式不正確
② 遵循工作標準做事
③ 照明度不足
④ 工作量過多
2.
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照顧服務員在從事照顧工作時,不小心致使案主受傷,下列何種做法不恰當?
① 儘速與服務單位聯絡,由服務單位協助處理
② 協助緊急就醫
③ 不要讓服務單位知道,私下與案主協議解決
④ 通知案主之緊急聯絡人
3.
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對扶養義務有數人的老年案主而言,下列何者為第一順位?
① 兄弟姐妹
② 直系血親尊親屬
③ 直系血親卑親屬
④ 家長
4.
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下列何者不是身心障礙者權益保障法中對於身心障礙者的定義?
① 因生理或心理因素使參與社會及從事生產工作活動功能受到限制
② 經鑑定符合主管機關所訂等級之障礙
③ 領有身心障礙手冊
④ 經訓練後具有工作能力
5.
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開始提供服務後,才發現案主有其他需求及問題,照顧服務員應該如何做?
① 幫忙聯絡其他相關機構協助解決
② 回報自己的服務單位,由專業人員協助、轉介
③ 找其他照顧服務員商量對策
④ 不在原訂的服務範圍,少管閒事。
6.
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當訪客詢問被照顧者的私人事情時,下列何者錯誤?
① 避免當著被照顧者的面和第三者討論被照顧者的事情
② 因為被照顧者回答很慢,乾脆由照顧服務員代替被照顧者回答問題
③ 應以適合被照顧者年齡的態度對待他
④ 若被照顧者可以自行回答,應引導被照顧者回答
7.
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(本題刪題)當您開始接案,照顧長期臥床案主時,合宜的態度應該是
① 重病、不易照顧者不要接
② 久病不癒者不要接
③ 植物人不要接
④ 視個人的能力學習接納照顧不同種類的案主
8.
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依老人福利法規定,所稱「老人」是指年滿幾歲以上的人?
① 50歲
② 65歲
③ 55歲
④ 70歲
9.
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照顧服務員與案主間連結的法律關係是屬於下列那一種?
① 買賣關係
② 委任關係
③ 租賃關係
④ 借貸關係
10.
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下列何者符合身心障礙者權益保障法之規定?
① 非視覺障礙者而從事按摩業
② 身心障礙者就業薪資應比照一般待遇
③ 已建築完成之公共設施毋庸改善無障礙空間設備
④ 身心障礙福利機構無庸申請主管機關許可即得自由設立
11.
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當照顧服務員在工作過程中,與案主或案家對服務項目發生爭議時,當下應如何處置?
① 馬上拒絕案主的要求
② 委婉地拒絕案主的要求,並說明服務契約的規定內容
③ 答應為案主執行該項服務項目
④ 要求案主應多負擔費用
12.
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服務倫理而言,照顧服務員對於被照顧者的金錢,下列哪一項處理態度為宜?
① 可以先行挪用
② 不可以挪用
③ 可以先行商借,事後歸回就好
④ 可以竊取
13.
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失能老人如有因智力減退而發生不合宜的行為時,照顧服務員應
① 給予更大的包容
② 好好糾正他
③ 給予適當的處罰
④ 不需理會他,當作沒看見
14.
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照顧服務員幫案主作關節運動,不慎造成案主骨折時,照顧服務員應負何種責任?
① 過失傷害的刑責
② 蓄意傷害的刑責
③ 只需負擔醫療費用
④ 不需負任何責任
15.
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照顧服務員因臨時身體不舒服,無法前往案家服務案主時,應如何處理?
① 私下委請其他同事代為照顧
② 通知所服務的單位,由該單位派請其他服務員代理
③ 不要張揚,不要說
④ 向案家請假告知無法去照顧即可
16.
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照顧失智的案主,因為案主記憶力大幅減退,常忘記日常瑣事,所以照顧服務員合宜的態度為
① 反正也記不得,因此不需要和他多說什麼話
② 隨時都再一次告知或提醒
③ 與他約法三章,如果案主忘了就不幫他做
④ 提醒案主三次,再不記得就處罰他
17.
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關於被照顧者及其家屬所餽贈的禮物,照顧服務員應如何處理?
① 收下即可
② 買一份等值禮品回贈給被照顧者或其家屬
③ 告知被照顧者及其家屬,照顧服務員依工作守則不可以收
④ 請被照顧者直接送給照顧服務員所屬之服務單位
18.
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辦理申請敬老福利生活津貼的單位是哪一單位?
① 勞保局
② 縣市政府社會局
③ 內政部
④ 戶籍所在地的鄉、鎮、市、區公所。
19.
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照顧服務員資格訓練計畫規定,核心課程的時數為多少小時?
① 50小時
② 40小時
③ 30小時
④ 55小時
20.
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照顧服務員資格訓練計畫規定,臨床實習課程的時數為多少小時?
① 50小時
② 40小時
③ 30小時
④ 12小時
21.
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老人福利機構設立標準規定,所稱私立小型老人安養、養護機構,是指收容人數未滿多少人?
① 30人
② 45人
③ 50人
④ 20人
22.
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照顧服務員應具備的條件,何者最不重要?
① 口才
② 愛心與耐心
③ 身心健康
④ 熱心
23.
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以下何者不是身心障礙者權益保障法所認定的身心障礙對象?
① 愛滋病患者
② 視覺、聽覺機能障礙者
③ 顏面損傷者
④ 慢性精神病患者
24.
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與被照顧者溝通時,以下何者不適當?
① 在訪客面前討論被照顧者病情
② 利用錄音、照片使反覆視聽
③ 一次只給簡單明瞭訊息
④ 有足夠時間給被照顧者理解與反應
25.
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溝通的內容哪一項不適當?
① 以案主所關心的事情為主
② 帶有專業術語的衛㔁知識
③ 重覆敘述重要的訊息
④ 多提案主正面的、成功的事
26.
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以下何者不是正向調適工作壓力的方式?
① 運動、聽音樂或外出旅遊
② 找督導討論抒發情緒
③ 對不瞭解的部分,進修學習新知
④ 向案主或家屬抱怨
27.
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有關長期照護機構的安全管理,何者為適切的?
① 被照顧者在機構內發生的意外事件不必告知其家人
② 避免被機構懲罰,被照顧者發生意外事件後,盡量不要讓機構知道
③ 任何意外事故都應依規定報告
④ 意外事故的發生一定要懲罰當事者
28.
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有關疥瘡的敘述,何者是正確?
① 疥瘡不會傳染
② 白天癢得較厲害
③ 室內灑殺蟲劑以防傳染
④ 是一種傳染性強的皮膚病
29.
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長期照顧機構門禁安全的目的,何者有誤?
① 為保護住民的生活安全
② 可以監視每一位住民交友隱私
③ 避免失智者走失
④ 了解機構出入者
30.
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食物中毒的預防原則,何者有誤?
① 生鮮魚貝類買回來不必洗,立即放入冰箱
② 應將生食和熟食的刀具和砧板分用
③ 煮熟的食物需及早食用
④ 調味料應有清楚的標籤以免誤用
31.
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以下何者不是設置「照顧服務員」職類技術士檢定的目的?
① 取代護理人員的工作
② 提升照顧服務員的工作品質
③ 提升照顧服務員的社會信譽
④ 保障案主的權益
32.
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以下哪一項行為不代表案主可能有自殺的傾向?
① 案主忽然交待重要物品所在地與處理方式
② 拒絕進食或治療
③ 忘記關門窗
④ 常自責拖累家人
33.
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達到良好溝通目的的訊息內容應該要
① 內容不完整
② 重點很多
③ 簡單明確
④ 說的很快
34.
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以下哪一項行為不是照顧服務員有工作壓力的警訊?
① 注意力不集中、常出錯
② 有耐心聽被照顧者說話
③ 愛發脾氣、常焦慮不安
④ 無食慾、失眠。
35.
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以下哪一項不是照顧服務員在案家處理其家務的目的?
① 維護被照顧者生活品質
② 取代被照顧者自己有能力可以完成的家務工作
③ 減輕家屬的照顧負荷
④ 維持被照顧者生活的自主與獨立
36.
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長期照護機構住民的餐具洗淨後,下列何者處理不當?
① 以煮沸或蒸氣消毒
② 曬太陽
③ 以抹布將水擦乾
④ 自然晾乾
37.
()
當案主與家屬發生爭吵時,照顧服務員應如何處理?
① 介入爭執,扮演仲裁者
② 站在案主這邊,為案主說話
③ 袖手旁觀
④ 抒解雙方情緒,避免衝突惡化,但不介入爭執
38.
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當陪同被照顧者就醫延誤到下個被照顧者服務時間的時候,以下處理方式何者為宜?
① 回報機構督導可能誤班的狀況,請示處理方式
② 時間到就離開,請被照顧者自行回家
③ 自行與下一個被照顧者協調調班,不必向機構報告
④ 打電話請朋友幫忙代班
39.
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照顧服務員將家裡電話留給案主可能的不良影響是什麼?
① 案主會勒索服務員
② 造成案主時常打電話給服務員,影響服務員的家庭生活
③ 造成服務員依賴案主
④ 造成案主被電話詐騙
40.
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服務關係結束後,照顧服務員與案主應保持怎樣的關係?
① 仍保持密切聯繫
② 打電話給案主,關切新服務員的服務狀況
③ 避免與案主過於密切聯繫,以免案主拿服務員作比較,造成現有服務員的困擾
④ 改以志工方式,繼續提供服務
41.
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服務過程中,如果照顧服務員發現被照顧者需求改變,既有的服務契約無法滿足被照顧者需求時,服務員應該如何因應?
① 主動幫被照顧者聯繫相關資源
② 少管閒事,有錢拿就好
③ 要被照顧者自行向機構督導反映
④ 主動反映給機構督導,請督導重新評估需求與服務計畫
42.
()
對於案主有性騷擾的行為時,照顧服務員應該以何種態度面對?
① 當面斥責㔁訓案主,給他難堪
② 立即且堅定地拒絕案主,警告其不可再犯,並告知機構督導
③ 忍氣吞聲,避免衝突
④ 立即要求機構督導更換個案
43.
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當案主因財物遺失懷疑照顧服務員偷竊時,服務員應如何處理?
① 大聲駁斥案主,表達抗議
② 在案主面前向天發誓,表示自身清白
③ 禮貌但堅定向案主表達清白,並尋找失物可能放置地點
④ 立即向機構督導請辭,表達抗議
44.
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案主如有心神喪失或精神耗弱致不能處理自己事務時,以下何者不具向法院聲請監護宣告之資格?
① 本人
② 配偶
③ 檢察官
④ 鄰居
45.
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叫救護車時,以下哪一項資料不需要提供?
① 呼叫人的姓名
② 事故地點
③ 傷者狀況
④ 天氣狀況
46.
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照顧服務員在為案主執行任何一項生活照顧工作時,皆須顧及案主的隱私,下列哪項是錯誤的?
① 案主外出時,確定已做好必要的覆蓋
② 做治療時,要關門或拉上圍簾
③ 治療或照護時只暴露所需的部位
④ 案主已睡著,可與臨床服務員談論彼此案主的事情
47.
()
照顧居家案主時,照顧服務員的工作範圍不包括下列那一項?
① 案主本人
② 案主所住個人範圍
③ 案主的主要照顧者
④ 鄰居或親戚。
48.
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遺棄父母之子女,以下的敘述哪一項是錯誤的?
① 應負刑事責任
② 主管機關得對其科處罰鍰
③ 主管機關公告其姓名
④ 子女堅持不照顧案主,任何人都沒辦法
49.
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照顧服務員在服務過程中,對自己應有的認知,下列那一項是錯誤?
① 認識自己的角色與權限
② 服務年資深,所有事情均可自行做主
③ 虛心接受專業人員的督導
④ 不斷學習進修,以提供良好的照顧品質
50.
()
照顧居家被照顧者期間,下列那一項是正確的?
① 按約定時間到案家服務,不可遲到或早退
② 被照顧者午休可約朋友外出喝咖啡
③ 任意請假,事情由其家人處理
④ 約朋友到被照顧者家中打牌
51.
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就工作倫理觀點,下列哪一項是照顧服務員不正確的做法?
① 為維繫與案主之間的關係,可將個人電話、地址留給案主或案家
② 不可未經案主同意,自行到銀行領錢
③ 不可向案主或案家借錢
④ 不可將個人的家事帶到案主家中
52.
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為滿足案主個人基本需要,以下措施那一項錯誤?
① 維護案主的安全與環境整潔
② 協助案主獲得營養的需求
③ 協助案主獲得身、心、靈的舒適、隱私及緩解焦慮
④ 完全順從案主家人的決定
53.
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照顧服務員的主要業務,下列哪一項錯誤?
① 協助維護案主個人衛生
② 協助滿足案主個人的基本需要
③ 協助執行專業人員對案主的照護評估與照護計畫
④ 執行注射工作
54.
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就工作倫理的觀點,照顧服務員利用與案主的關係,那一項活動是不合規定的?
① 介紹朋友或自己向案主或家人做直銷或推銷商品
② 不可以接受案主或案家所饋贈的禮金
③ 不可以向案主或家人拉保險
④ 案主意識不清,但其所有物品絕不可據為己有
55.
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有關照顧服務員提供被照顧者良好的服務品質,下列那一項是正確的?
① 凡要使用的物品都請他買外國貨
② 適合被照顧者個人特性與需求的物品,才請被照顧者家屬購買
③ 只要外觀美麗,不需考慮安全性及價錢
④ 只要被照顧者喜歡,不用管實用否
56.
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照顧服務員因照顧不當造成案主意外傷害,服務員的處置何者是正確的?
① 密切觀察受傷害者的生命徵象,並報告機構督導事後應仔細檢討,預防再度發生
② 馬上處置妥當,不必報告任何人
③ 迅速將現場整理,以免被人發現
④ 指責別人害的
57.
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照顧服務員與案主的溝通中,下列那一項是正確的?
① 溝通與服務品質沒有關係
② 和案主溝通不良,一定是案主個人問題,與照顧服務員無關
③ 溝通不只是靠語言溝通,非語言的溝通有時更有影響
④ 案主或家屬有抱怨時,為息事寧人,不必理會
58.
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照顧服務員的工作會遇到困難、挫折、沮喪是常有的事,下列那一項的處理不適當?
① 找負責指導的人員或可信任的人討論
② 不斷尋求學習照顧知識與技術
③ 對自家人發脾氣,以發洩情緒
④ 以各種活動如聽音樂、打球等轉移情緒。
59.
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當案主主訴或表情不舒服時,照顧服務員的首要工作為何?
① 把案主帶去睡覺
② 不予理會,明天就會好了
③ 服務員自行處理
④ 先行關懷並收集相關資料
60.
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照顧服務員對選擇服務對象,最合宜的態度為何?
① 拒絕不易照顧者
② 避免照顧久病不癒者
③ 不接耗費照顧體力的植物人
④ 視個人能力,以接納和學習的態度,照顧不同身體狀況之案主
61.
()
為了讓案主賞心悅目,照顧服務員穿著何者是不適當的?
① 配戴鑽戒及項鍊、飾物
② 衣著樸素、整潔,不過度暴露
③ 頭髮梳理整齊,不披頭散髮
④ 宜穿軟底鞋,不穿高跟鞋
62.
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為案主調配膳食時,應遵守的法則,下列哪一項是錯誤的?
① 手指、皮膚有傷口、膿瘡者需戴手套
② 調配膳食前後均應確實洗手
③ 配膳前應將飾物、戒指、手錶等脫除
④ 好不容易才留長的指甲,剪掉可惜,不必修剪
63.
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照顧服務員挪用案主之金錢,可能涉嫌觸犯哪一項罪名?
① 業務侵佔罪
② 竊盜罪
③ 詐欺罪
④ 贓物罪
64.
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照顧老弱是何人的責任?
① 家人的責任
② 國家應負完全的責任
③ 慈善機構的責任
④ 國家、社會、家庭共同要負擔的責任
65.
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照顧服務員協助單身案主申請身心障礙證明,應向哪一個單位提出?
① 戶籍所在地之鄉、鎮、市、區公所
② 衛福部
③ 縣市政府社會局
④ 地區以上之醫院
66.
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長期照顧機構內的牆壁或地面,需有何設施,以方便身障者行動?
① 簡明和標準的標示或符號
② 美麗的垂飾
③ 名畫、花地磚
④ 一般的鏡子
67.
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對於長照服務機構下列哪一項敘述是合宜的?
① 安養機構可以收容重症或植物人
② 夜間應裝置夜燈及緊急照明設備
③ 不必有逃生設備,但需有足夠的人力將住民移到安全地方
④ 建築物整年都用中央空調,無通風不良之虞
68.
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照顧服務員留存照顧記錄的意義,下列敘述何者不正確?
① 提供醫生、護理人員及其他醫療團隊的人員處置時參考的訊息
② 提供給被照顧者及其家人參考
③ 若發生醫療糾紛、保險理賠、犯罪嫌疑、甚或遺囑查證,記錄也是一種法律上的證明文件
④ 毫無意義或用途
69.
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(本題刪題)照顧服務員因臨時身體不舒服,無法前往案家服務案主時,應如何處理?
① 私下委請其他同事代為照顧
② 通知所服務的單位,由該單位派請其他服務員代理
③ 不要張揚,不要說
④ 向案家請假,告知無法去照顧即可